Harmony Coaching to sposób pracy z Klientem, integrujący wiele podejść coachingowych i terapeutycznych. Wypracowywałam go podczas ponad 1500 h spotkań z Klientami. Jest owocem mojej 20 letniej pacy jako Coach, Mentor, a także Doradca rozwoju i kariery.
Dla wszystkich osób, które pragną:
Harmony Coaching pomaga cieszyć się życiem w harmonii z otoczeniem, w harmonii ze sobą. Jest kreatywnym procesem, który prowadzi Cię do uzyskania poczucia spełnienia w obszarach życia, które są dla Ciebie najbardziej istotne, np.: relacje, finanse, dobre samopoczucie, godzenie wielu ról, w których występujesz (matka, ojciec, partnerka, szef, podwładna itp.).
Harmony Coaching pomoże Ci kiedy masz poczucie, że utknęłaś/utknąłeś w jakiejś dziedzinie życia, wiesz, że jest Ci źle, ale nie wiesz dokąd i jak dalej iść.
W procesie coachingu poszerzysz swoją świadomość tego kim jesteś, jakie są Twoje potrzeby i wartości. Podejmiesz decyzje, które będą dla Ciebie najlepsze i zgodne z Twoimi prawdziwymi potrzebami.
Proponuję 4 etapy coachingu:
Z reguły proces coachingu trwa od 3-ech do 6-ciu miesięcy. Sesje odbywają się co 2 tygodnie, tak, aby zostawić Klientowi czas i przestrzeń na wdrożenie ustalonych z Coachem kwestii w praktyce.
Pomiaru osiągnięć dokonujemy wspólnie z Tobą podczas 2 spotkań: w środku procesu i po jego zakończeniu.
Klasyczny coaching wzbogacam w metody zaczerpnięte z terapii FOCUSINGu, mindfulness, artecoachingu i terapii skoncentrowanej na rozwiązaniach. Metody te dobieram zawsze w uzgodnieniu z Tobą, żebyś miała/miał poczucie harmonii sposobu pracy ze swoją naturą.
Więcej o metodzie Harmony Coaching: sprawdź→
ZAPRASZAM,
Anna Augustyn
Celem ICF jest utrzymywanie i promowanie najwyższych standardów w coachingu. Dlatego ICF oczekuje od wszystkich swoich członków i akredytowanych coachów (coachów, mentor-coachów, superwizorów coachingu, trenerów coachingu czy studentów) przestrzegania zasad etycznego postępowania: posiadania, rozwijania i skutecznego integrowania Kluczowych Kompetencji ICF w swojej pracy.
W zgodzie z kluczowymi wartościami ICF i z definicją coachingu ICF, Kodeks etyczny ICF został stworzony, aby dawać odpowiednie wskazówki, wskazywać standardy postępowania i zakresy odpowiedzialności obowiązujące wszystkich członków ICF i akredytowanych coachów ICF, którzy zobowiązują się przestrzegać zasad niniejszego Kodeksu Etycznego ICF:
Sekcja 1. Ogólne zasady profesjonalnego postępowania.
Jako coach:
Sekcja 2: Konflikty interesów
Jako coach:
Sekcja 3: Profesjonalne postępowanie wobec klientów
Jako coach:
Sekcja 4: Poufność/Prywatność
Jako coach:
Sekcja 5: Stały rozwój
Jako coach:
Jako coach ICF, przyjmuję do wiadomości i zgadzam się przestrzegać swoich etycznych i prawnych zobowiązań w stosunku do moich klientów i sponsorów, kolegów i ogólnie do społeczeństwa. Zobowiązuję się stosować Kodeks Etyki ICF oraz jego standardy w stosunku do wszystkich, dla których jestem coachem, nauczycielem, mentorem i superwizorem.
Jeśli naruszę niniejsze Zobowiązanie Etyczne lub którąkolwiek część Kodeksu Etycznego ICF, zgadzam się na to, iż ICF może według własnego uznania uznać mnie odpowiedzialnym za to zachowanie. Ponadto Zgadzam się, iż moja odpowiedzialność w stosunku do ICF za jakiekolwiek wykroczenia może obejmować sankcje, takie jak utratę mojego członkostwa w ICF lub mojej akredytacji ICF.